ANTONIO HUERTAS: “LOS PREMIOS CONECTAN LA INNOVACIÓN CON LAS NECESIDADES SOCIALES DE LOS MÁS NECESITADOS”

• Medicsen Smartpatch (España), el primer dispositivo del mundo que administra fármacos sin agujas, Premio a la Mejora de la Salud y Tecnología Digital.

• Fleximedical (Brasil), mención especial del Jurado por ofrecer atención médica y odontológica en zonas de escasos recursos.

• Premios Fundación MAPFRE a la Innovación Social, impulsados por IE University.

• Reciben un premio individual de 30.000 euros de la Fundación MAPFRE y consultoría gratuita de la Fundación E&Y.

Madrid, 12 de mayo de 2021. Medicsen Smartpatch (España), el primer dispositivo del mundo que administra fármacos sin agujas y se posiciona como alternativa indolora para la gestión de enfermedades crónicas; LABORA (Brasil), una plataforma de empleo, diseñada para agilizar los problemas de captación, formación e integración en personas mayores de 50 años; y una solución tecnológica, Wheel the World (Chile), para que las personas con discapacidad encuentren y reserven experiencias de viaje 100% accesibles.

Son los 3 ganadores de la cuarta edición de los Premios Fundación MAPFRE a la Innovación Social, impulsados por IE University, partner académico de los premios, cuyo objetivo es mejorar la vida de las personas. Todos ellos recibirán un premio individual de 30.000 euros para desarrollar sus proyectos, así como consultoría gratuita de EY, ofrecida a través de su Fundación, nuevo colaborador en esta edición, para ayudarles a crecer y ser más eficientes.

Soluciones reales a problemas reales

“Son premios de inclusión, de protección, de integración y de preparación para el futuro”, ha destacado Antonio Huertas, presidente de Fundación MAPFRE, quien ha participado en la entrega de estos galardones, que “conectan la innovación con las necesidades sociales, especialmente entre los más necesitados”. El presidente ha señalado, además, que “impulsando a estos ganadores y dándoles visibilidad, acortamos el tiempo en que los proyectos pasan a ser productos y, con ellos, soluciones” y ha subrayado que desde Fundación MAPFRE seguirán impulsando estos premios, con una nueva edición, la quinta, que estará abierta en octubre de este año.

”Los proyectos que aplican innovación y tecnología al impulso de objetivos sociales y medioambientales son más importantes que nunca. Ellos constituyen la esperanza de que podamos atravesar esta crisis y superarla de una manera más inclusiva y más justa”, ha asegurado Concepción Galdón, directora del Centro de Innovación Social de IE University.

313 participantes de 10 países

Diseñado como un certamen en torno a tres regiones geográficas, Brasil, resto de Latinoamérica y Europa, el objetivo de los Premios Fundación MAPFRE a la Innovación Social es contribuir a mejorar la movilidad y la seguridad vial, impulsar la salud y los hábitos saludables, y potenciar acciones que fomenten el envejecimiento activo (Ageingnomics) y saludable y mejoren la calidad de vida de las personas de entre 55 y 75 años.

Los nueve finalistas han presentado sus propuestas en la final ante un jurado formado por profesionales del ámbito empresarial y del emprendimiento social, que ha seleccionado los mejores proyectos y que este año ha decidido conceder una mención especial a Fleximedical (Brasil), un proyecto finalista que ha proporcionado atención médica y odontológica de salud en zonas desfavorecidas del país a través de unidades móviles.

A la convocatoria de este año se han presentado 313 proyectos, un 28% más que el año anterior, que han desarrollado científicos, investigadores, emprendedores y estudiantes de todo el mundo. Sólo 27 de ellos, los más innovadores y con mayor impacto social, han optado a un puesto en las tres semifinales regionales, celebradas el pasado mes de marzo, así como a un programa de mentoring y coaching, ofrecido por IE University, con el fin de potenciar su visibilidad.

Para más información puedes contactar con:

AcentoenlaCé. 910 29 93 30; [email protected]; [email protected]; y [email protected]

Comunicación de Fundación MAPFRE:

Nuria del Olmo. [email protected]; 606537889.

A través de la resolución 237- 2021, la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) estableció que ofrecerán cobertura de una (1) prueba PCR al año para detección de COVID-19. Esta será cubierta en un 100% y, para solicitarla, será necesario cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio de Salud Pública y la resolución indicada.

A partir del viernes 23 de abril, las pruebas PCR para este virus, se realizarán para confirmar el resultado obtenido de una prueba de antígeno. Para autorizar la PCR, los afiliados deberán cumplir con estos requisitos:

• Presentar indicación médica y documentación (cédula de identidad o pasaporte y/o carné de afiliado)
• Presentar los resultados de la prueba de antígeno en el laboratorio donde se realizará la prueba, que deben estar certificados por el Ministerio de Salud Pública o ser prestadores que tengan convenio con estos
• La prueba de antígenos no debe tener más de 72 horas
• De preferencia, aunque no limite la cobertura, los médicos que indiquen la PCR deben especificar en la prescripción si el paciente corresponde a:
• Sintomático con antígeno negativo
• Asintomático con contacto confirmado y antígeno negativo 
• Asintomático con contacto no confirmado y antígeno positivo

Estas condiciones aplican tanto para los afiliados del seguro familiar de salud de los regímenes contributivo y subsidiado como a los afiliados de planes especiales transitorios de pensionados y jubilados y a los de planes voluntarios regulados por la SISALRIL.

Prestadores

El prestador de servicios de salud que realice la PCR deberá anexar al reclamo de las facturas para pago por las ARS, la evidencia del resultado de antígeno a nombre del beneficiario de la prueba, junto a los demás requisitos previamente establecidos.

Estos prestadores deben seguir remitiendo diariamente los resultados en formato electrónico al Ministerio de Salud Pública, a la SISALRIL y la ARS correspondiente, sean estos negativos o positivos.

También indicar:

• Nombre de la persona
• Sexo
• Número de cédula o pasaporte
• Número de la Seguridad Social(NSS)
• Dirección
• Teléfono y persona de contacto
• Resultado del afiliado en la prueba de antígeno (positivo o negativo)
• Indicar si es sintomático o asintomático

Para ampliar esta información, puede consultar la resolución 237- 2021.

Por motivo al Día Internacional de la Mujer, la ARS organizó una transmisión en vivo con la Oficial de Género del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), abordando la importancia de la equidad de género para una sociedad sana.

Santo Domingo, RD. Con la participación de Raissa Crespo, Oficial de Género del PNUD, MAPFRE Salud ARS realizó un conversatorio en vivo abierto al público vía Instagram, bajo el título de “Equidad de género para una sociedad sana”. En este, se abordaron estadísticas y reflexiones sobre la necesidad de que se importanticen las políticas de género para cumplir con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

En ese sentido, Crespo destacó que la mitad de la población mundial es femenina, por lo que, mientras se mantengan en condiciones de desventaja y desigualdad en cuanto a oportunidades, se estará desaprovechando un alto potencial de crecimiento por parte de la humanidad, dificultando la consecución de los objetivos de la ONU.

Entre los puntos que se deben superar, de acuerdo a la especialista, están las brechas laborales de género y las que impiden la autonomía económica de las mujeres.  En República Dominicana, según un estudio de 2018 del Centro de Estudios de Género del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (CEG-INTEC), las mujeres perciben entre un 16.2 y un 35 % menos en salario que los hombres por el mismo trabajo y muestran una tasa de desempleo de un 22.7 % versus un 10 % en hombres.  Otras realidades que entiende deben ser superadas son la baja participación política y en puestos de toma decisión, la violencia de género, la mortalidad materna y el embarazo en adolescentes. 

La mujer: género más afectado por la pandemia

Entre sus afirmaciones, Crespo asegura que las mujeres han sido las más perjudicadas por la pandemia, ya que, según investigaciones del PNUD, “a causa del confinamiento, la violencia de género se ha incrementado en un 30% en la región de América Latina y El Caribe y en el 80% de los países aumentaron las solicitudes de auxilio a mujeres víctimas de violencia”.

Por otro lado, a causa de la escolaridad en casa, el teletrabajo, el cuidado de las personas y del hogar, que es asumido principalmente por las mujeres, se les ha duplicado las horas invertidas en el trabajo no remunerado, el cual anteriormente ascendía a 32 horas semanales para las mujeres y 9.6 horas para los hombres, según estudios de la Oficina Nacional de Estadística (ONE). También, afirmó que las condiciones laborales y de autonomía económica de las mujeres han sufrido un retroceso de 10 años, citando un estudio de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).

Asimismo, según encuestas de Mipymes del PNUD, más mujeres que hombres han perdido sus negocios y no han podido hacer ajustes hacia la digitalización durante la pandemia. Su recomendación a los gobiernos es que, en respuesta a esta crisis, se integren acciones afirmativas y que se incluya la perspectiva de género en la recuperación socioeconómica.

Por qué se continúa conmemorando el Día de la Mujer

Sobre el porqué entiende aún se conmemora el Día Internacional de la Mujer, la Oficial de Género resaltó que es una fecha para recordar a todas aquellas que se han sacrificado y hasta arriesgado sus vidas en la lucha por los derechos de las mujeres. A la vez, es una ocasión para destacar que aún existen desigualdades y que hay que persistir para poder cerrar las brechas que frenan el desarrollo sostenible de los países.

La entrevista a Raissa Crespo está disponible en el IG TV de la cuenta de Instagram @mapfresaludars.

Participación femenina en Grupo MAPFRE

Grupo MAPFRE forma parte del programa Target Gender Equality, del Pacto Mundial de Naciones Unidas por el Desarrollo Sostenible, para contribuir al cumplimiento del objetivo de igualdad de género, promoviendo el liderazgo de las mujeres a nivel empresarial y económico, logrando cumplir con su compromiso de que un 40% de los puestos de responsabilidad directiva estuviesen a cargo de mujeres.

“Las brechas son injustas para quienes las sufren de manera individual, pero también perjudican al conjunto de la sociedad. Las mujeres representan la mitad de la población mundial y ningún país puede permitirse renunciar a ese talento. Juntos somos más y una sociedad más justa nos hace a todos mejores”, así indica Antonio Huertas, presidente del Grupo MAPFRE.

En 2021, la compañía también fue incluida en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2021 (GEI: Global Gender-Equality Index). El índice se basa en cinco indicadores: liderazgo femenino y flujo de talento, igualdad salarial y paridad salarial de género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca pro-mujeres.

Sobre MAPFRE Salud ARS

Es una administradora de riesgos de salud, con experiencia de más de 50 años en el mercado dominicano, que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de los dominicanos.  Recientemente, pasó a formar parte del Grupo MAPFRE, tras un acuerdo de esta multinacional de seguros con el Centro Financiero BHD León.

Sobre Grupo MAPFRE

Grupo MAPFRE es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Es una compañía de referencia en el mercado español, la mayor aseguradora española en el mundo, el primer grupo asegurador en No Vida de Latinoamérica. Grupo MAPFRE cuenta con más de 34,000 empleados. En 2019 sus ingresos se aproximaron a los 28,500 millones de euros y el beneficio neto se situó en 609 millones de euros (+ 15.2 %).

En las tres categorías destinadas a las ARS´s, MAPFRE Salud ARS obtuvo las tres nominaciones, resultando ganadora en dos renglones: Área Técnica Del Año y Área de Reclamaciones Del Año.

Santo Domingo. – En el marco de la quinta Edición del Premio a la Excelencia de la Asociación Dominicana de Corredores de Seguros (ADOCOSE), la administradora de riesgos de salud MAPFRE SALUD ARS se destacó en las tres categorías destinadas a las ARS´s, obteniendo las tres nominaciones y ganadora en dos renglones: Área Técnica Del Año y Área de Reclamaciones Del Año. Con estos premios, reafirma su posición como referente en el sector salud del país, afianzando la excelencia en sus servicios.

La quinta edición se realizó de manera virtual, a través de la plataforma Zoom, con los protocolos restrictivos establecidos por las autoridades sanitarias del país para evitar la propagación del COVID-19.

“Nuestro compromiso es brindar excelencia a todos nuestros afiliados en cada servicio que ofrecemos, asegurando la calidad y agradecidos por la confianza que depositan en nosotros”, manifestó el Presidente Ejecutivo, Andrés Mejía.

La encuesta fue realizada de manera electrónica a 120 firmas de corredores miembros que componen ADOCOSE, aplicada entre el 13 de noviembre y el 3 de diciembre de 2020, mediante una encuesta en línea. Los resultados reflejan la opinión del 80% de la totalidad de los miembros del gremio, para considerar como muestra representativa para la validez de las respuestas obtenidas.

Los Premios a la Excelencia ADOCOSE nacen con el interés de lograr avances en la gestión del mercado de seguros dominicano, implementando un sistema que reconozca y promueva la excelencia en el servicio de seguros en las aseguradoras y administradoras de riesgos de salud. Se busca reconocer el esfuerzo por la mejora continua en la gestión de los servicios de seguros y se orienta a la visión de elevar el mercado de seguros dominicano al nivel de los estándares de clase mundial.

Sobre MAFRE Salud ARS

Grupo MAPFRE es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Es una compañía de referencia en el mercado español, la mayor aseguradora española en el mundo, el primer grupo asegurador en No Vida de Latinoamérica Grupo MAPFRE cuenta con más de 34,000 empleados. En 2019 sus ingresos se aproximaron a los 28,500 millones de euros y el beneficio neto se situó en 609 millones de euros (+ 15.2 %).

La reunión fue realizada en el marco de la presentación del nuevo nombre e identidad visual de ARS Palic a MAPFRE Salud ARS

Santo Domingo. Ejecutivos del Grupo MAPFRE y del Centro Financiero BHD León sostuvieron un encuentro con el Presidente de la República Dominicana, Luis Abinader, para compartirle detalles sobre la nueva alianza entre ambos grupos con el fin de fortalecer el sistema de protección de salud del país. Recientemente MAPFRE adquirió el 51% de ARS Palic Salud, del Centro Financiero BHD León; la aseguradora pasa a llamarse a partir de ahora Mapfre Salud ARS.

Los ejecutivos de los dos grupos empresariales afirmaron que el acuerdo evidencia el compromiso asumido por Grupo MAPFRE y el Centro Financiero BHD León con el mercado local de seguros y el sistema de seguridad social dominicano.

En la visita estuvieron presentes Aristóbulo Bausela, CEO MAPFRE Latinoamérica; José María Romero, CEO MAPFRE subregión América Central y República Dominicana; Luis Molina Achécar, presidente del Centro Financiero BHD León; José Luis Alonso, presidente ejecutivo de la división de seguros y pensiones del Centro Financiero BHD León y presidente del Consejo de Administración de MAPFRE Salud ARS, y Andrés Mejía, presidente ejecutivo de MAPFRE Salud ARS.

Durante el encuentro el Presidente Abinader y los ejecutivos también conversaron sobre la importancia de la colaboración público-privada para agregar valor a las iniciativas de sostenibilidad de República Dominicana, sobre todo en la actual situación por la pandemia de COVID-19, en la que los sectores público y privado deben seguir trabajando juntos para continuar contribuyendo con el fortalecimiento de los sistemas sanitarios y de la economía.

SOBRE GRUPO MAPFRE

Grupo MAPFRE es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Es una compañía de referencia en el mercado español, la mayor aseguradora española en el mundo, el primer grupo asegurador en No Vida de Latinoamérica. Grupo MAPFRE cuenta con más de 34,000 empleados. En 2019 sus ingresos se aproximaron a los 28,500 millones de euros y el beneficio neto se situó en 609 millones de euros (+ 15.2 %).

SOBRE CENTRO FINANCIERO BHD LEÓN

El Centro Financiero BHD León es el conglomerado de empresas financieras y de servicios conexos más diversificado, más amplio y de mayor integración de República Dominicana, único en su práctica de alianzas estratégicas en los segmentos en los que desarrolla su acción: intermediación financiera, seguros y pensiones y mercado de valores y fiducia.

La empresa aseguradora ARS Palic es ahora Mapfre Salud ARS, luego de que en febrero de 2020 Grupo Mapfre, aseguradora multinacional española con presencia en 49 países, adquiriera el 51% de las acciones, conservando el Centro Financiero BHD León el 49% restante.

Santo Domingo, RD.-  Bajo el lema “De la unión surgen grandes cosas”, Grupo Mapfre  y el Centro Financiero BHD León anunciaron formalmente la transformación de ARS Palic en Mapfre Salud ARS, durante una actividad simbólica en la que presentaron su nueva imagen corporativa y el remozamiento de las instalaciones de su oficina principal.

Mapfre Salud ARS marca un nuevo hito entre las administradoras de riesgos de salud con la formalización de este acuerdo, fortaleciendo su portafolio de servicios y renovando el compromiso de ser los protectores de la salud de los dominicanos, con el respaldo de la mayor aseguradora española en el mundo y del conglomerado de empresas financieras y de servicios conexos más diversificado de República Dominicana.

Ante esta alianza, Mapfre Salud ARS mantiene todas las oficinas y puntos de servicios, sus canales digitales de atención al afiliado, la amplia red de prestadores y su Registro Nacional de Contribuyentes (RNC), destacándose entre las novedades: un nuevo carné físico, que también estará disponible digitalmente a través de la MAPFRE Salud ARS APP y su página web; los dominios de la página web y de los correos electrónicos, pasando a ser mapfresaludars.com.do y el usuario en redes sociales, que cambia a @MapfreSaludARS.

“MAPFRE Salud ARS es una nueva etapa en el aseguramiento en salud de República Dominicana, con el aval del Grupo MAPFRE y del Centro Financiero BHD León. En esta transición, permanecen sin cambios los planes de salud básicos y prepagados; así como los valores agregados, tarifas, las coberturas y la amplia red de más de 8 mil prestadores, para ofrecer un servicio integral de protección de salud”, expresó Andrés Mejía, presidente ejecutivo de MAPFRE Salud ARS.

Mientras que José Luis Alonso, presidente ejecutivo de la división de seguros y pensiones del Centro Financiero BHD León y presidente del Consejo de Administración de MAPFRE Salud ARS, dijo que “la sinergia entre ambos grupos empresariales dio como resultado este acuerdo para el país, que marcará un antes y un después en el aseguramiento en salud, con una visión global a favor de los afiliados”.  

De su lado, José María Romero, CEO MAPFRE Subregión América Central y República Dominicana expresó que el compromiso de MAPFRE con la región y el país es afianzar el sector seguros y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las personas. “Para Grupo MAPFRE es muy significativo participar del sector salud dominicano que acciona a favor de un mejoramiento continuo para el bienestar común”, precisó.

Sobre Grupo MAPFRE

Grupo MAPFRE es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Es una compañía de referencia en el mercado español, la mayor aseguradora española en el mundo, el primer grupo asegurador en No Vida de Latinoamérica. Grupo MAPFRE cuenta con más de 34,000 empleados. En 2019 sus ingresos se aproximaron a los 28,500 millones de euros y el beneficio neto se situó en 609 millones de euros (+ 15.2 %).

Sobre el Centro Financiero BHD León

El Centro Financiero BHD León es el conglomerado de empresas financieras y de servicios conexos más diversificado, más amplio y de mayor integración de República Dominicana, único en su práctica de alianzas estratégicas en los segmentos en los que desarrolla su acción: intermediación financiera, seguros y pensiones y mercado de valores y fiducia.