FUNDACIÓN MAPFRE RECONOCE EL COMPROMISO SOCIAL DE CAROLINA HERRERA, MÉDICOS SIN FRONTERAS Y FUNDACIÓN INTEGRA Y PREMIA EL CARÁCTER INNOVADOR Y SOSTENIBLE DE BODEGA MATARROMERA

• Antonio Huertas: “Todos estamos invitados a actuar por un mundo más inclusivo, justo y solidario”

• Carolina Herrera: “Comparto el premio con las personas que dan la oportunidad de una vida mejor y trabajan por el bien común”

• Médicos Sin Fronteras: “La ayuda humanitaria es un frágil salvavidas en medio de la tormenta de la guerra”

• Fundación Integra: “El empleo es la medida social más importante, lo que permite tener una vida digna”

• Bodegas Matarromera: “Trabajamos por y para nuestros pueblos y sus gentes

Fundación MAPFRE ha entregado hoy, jueves, 6 de octubre, en Madrid, sus Premios Sociales, cuyo objetivo es reconocer el trabajo y la dedicación de personas y proyectos que generan cambios positivos y contribuyen a hacer de este mundo un lugar mejor.

El acto ha estado presidido por Su Majestad la Reina Doña Sofía y ha contado con la presencia de Milagros Paniagua, secretaria general de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social.

En la entrega de premios, Antonio Huertas, presidente de Fundación MAPFRE, ha felicitado a los ganadores, y en especial, a aquellos que “a diario viven situaciones extremadamente dramáticas y se levantan cada día pensando en positivo para poder seguir atendiendo a las personas que sufren y que les necesitan”. También se ha referido a las instituciones del tercer sector, como Fundacion MAPFRE, “por poner el foco en los más vulnerables y ayudarles para que no crucen esa línea de la pobreza de la que es tan difícil salir”. Ha destacado, además, que “la solidaridad tiene un enorme efecto multiplicador”, ya que “si cada uno de nosotros hace la parte que le toca, que es como entendemos en MAPFRE nuestro compromiso con la sostenibilidad, estamos sumando muchos esfuerzos y llegando a mucha gente. Todos estamos invitados a actuar por un mundo más inclusivo, justo y solidario”, ha indicado.

CAROLINA HERRERA, PREMIO A TODA UNA VIDA PROFESIONAL

La empresaria y diseñadora de moda, de 83 años, ha recibido esta distinción por toda una trayectoria profesional ligada a su lado más humano y solidario, protagonizado por un compromiso activo con la lucha contra la malnutrición, el bienestar de la infancia, la lucha y prevención del cáncer de mama y el desarrollo de la mujer. Ante la pandemia, y en colaboración con la Cruz Roja y Media Luna Roja, la firma puso en marcha la iniciativa Carolina Herrera Heart for Hope, a través de la cual recaudó 7 millones de dólares para proporcionar material médico y apoyo psicológico a comunidades afectadas en países de todo el mundo.

Durante el acto, Carolina Herrera (Caracas, 1939), que ha estado acompañada por su hija Carolina A. Herrera, ha agradecido este reconocimiento que ha compartido con el resto de galardonados, entidades “que han realizado una generosa y relevante labor social para que las personas que por diferentes razones necesiten de la solidaridad de todos nosotros tengan la oportunidad de una vida mejor y así poder alcanzar el bien común”. En este sentido, ha destacado el compromiso de “tres sólidas organizaciones españolas” que realizan “una extraordinaria labor social en el ámbito infantil y de la mujer y con quienes tenemos la suerte y orgullo de trabajar juntos”. Son ARED y Fundación QUIERO TRABAJO, “que acompañan a mujeres en situación vulnerable para que se integren plenamente en la sociedad”, y Fundación ALADINA, “que trabaja incansablemente para que el cáncer no le quite la sonrisa a ningún niño”.

TRES PROYECTOS DE ÉXITO

En la edición de estos premios, cuya dotación global es de 120.000 euros, Fundación MAPFRE ha recibido un total de 1.432 candidaturas, procedentes de Europa, Estados Unidos e Iberoamérica.

De todas ellas, han sido galardonados Fundación Integra (Mejor Entidad por su Trayectoria Social), Tren medicalizado en Ucrania,de Médicos Sin Fronteras (Mejor Proyecto o Iniciativa por su Impacto Social) y Bodega Matarromera (Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario).

UN TREN MEDICALIZADO PARA HERIDOS DE GUERRA

Médicos Sin Fronteras puso en marcha un tren medicalizado en Ucrania a finales del mes de marzo, poco tiempo después de que estallara la guerra. La asociación médico-humanitaria, que el año pasado cumplió medio siglo de historia, buscó una solución con la que brindar atención médica a los heridos que llegaban a hospitales y centros de salud en las zonas más cercanas a los combates y que estaban al límite de sus capacidades. Desde su puesta en marcha, el tren ha realizado 58 viajes y ha trasladado a 1.811 pacientes y a 78 menores huérfanos evacuados de un orfanato.

Paula Gil, presidenta de Médicos Sin Fronteras España, ha emocionado a los asistentes al acto con un discurso en agradecimiento a las más de 63.000 personas que trabajan para la organización en todo el mundo, y especialmente a “mis colegas de Ucrania, que desde hace más de siete meses dan lo indecible para paliar el sufrimiento causado por este conflicto”, que “como todas las guerras”, ha calificado de “gran injusticia” y un “fracaso de la humanidad”. Durante su intervención, se ha referido, además, a otros conflictos y desplazamientos, a las sequías, especialmente en el cinturón del Sahel y en África oriental, “que han diezmado las cosechas”, y al “aumento importante” de ingresos de menores con desnutrición aguda en sus centros de alimentación terapéutica en países como Sudán del Sur, Somalia o el noroeste de Nigeria, “crisis con menor presencia en los medios porque nos resultan lejanas”.

SEGUNDAS OPORTUNIDADES PARA COMENZAR UNA NUEVA VIDA

Fundación MAPFRE también ha reconocido la labor de Fundación Integra, entidad que nació en 2001 con el objetivo de contribuir a la búsqueda de un empleo para aquellas personas que, por diversas circunstancias, encuentran mayores dificultades para su inserción en la sociedad.

Ana Botella, presidenta de Fundación Integra, que ha recogido el premio, se ha mostrado muy agradecida con este galardón. Durante sus palabras, se ha referido a todas las personas a las que esta entidad les ha ofrecido una segunda oportunidad para comenzar una nueva vida, gracias a un puesto de trabajo, porque como ha indicado, “el empleo es la medida social más importante y es lo que les va a permitir tener una vida digna”. Son exreclusos, exdrogodependientes, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes en riesgo y personas sin hogar, ha señalado, “personas con nombres y apellidos que han tenido que superar situaciones muy complejas y que cuentan con una historia que en muchas ocasiones les hacía imposible su incorporación al mercado laboral”.

La presidenta de Fundación Integra, ha agradecido, además, a los más de 3.000 voluntarios que ayudan a formar a estas personas, así como a las 61 empresas que forman parte de su red de empleo, Compromiso Integra, y a las casi 300 entidades que colaboran con ellos, y que han sido una parte fundamental para proporcionar empleo a más de 19.500 personas, de las queel 70% son mujeres.

COMPROMETIDOS CON LA ESPAÑA RURAL

Fundación MAPFRE ha entregado a Carlos Moro, fundador y presidente de Bodega Matarromera, el premio a la Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario, ungalardón, que tiene carácter bienal y que ha reconocido el compromiso con el territorio, la innovación y la sostenibilidad de una empresa con más de 30 años de trayectoria y una referencia dentro del panorama vitivinícola nacional e internacional.

Durante su intervención, Carlos Moro ha destacado el aspecto que más ha apreciado de este reconocimiento, el de su “contribución a la actividad económica del territorio, a la creación de empleo y a la sostenibilidad económica y medioambiental”. En este sentido, ha subrayado, además, que “trabajamos por y para nuestros pueblos y sus gentes, para asentar el empleo y la actividad empresarial en las zonas rurales aprovechando la versatilidad de la tierra que, combinada con procesos innovadores, una firme apuesta por la tecnología y una defensa a ultranza de la sostenibilidad e igualdad nos ha permitido conseguir cosas que nunca hubiésemos imaginado”.

Presente en seis Denominaciones de Origen (Rueda, Ribera del Duero, Cigales, Toro, Rioja y Ribeiro) a través de sus 10 bodegas, Bodega Matarromera es líder en I+D+i y apuesta por el respeto al medio ambiente a través de la construcción de instalaciones eco-eficientes, agricultura ecológica, gestión de los residuos y energías renovables. Actualmente cuenta con más de 100 empleados.

Por motivo a la Semana Mundial de la Lactancia Materna, la empresa llevó a cabo iniciativas educativas para promover los beneficios de la lactancia para la madre y para los infantes.

Como parte de su programa de preparación al parto Mamás Radiantes, MAPFRE Salud ARS organizó un taller gratuito y abierto al público bajo el concepto de “Paciencia y amor, la importancia de amamantar a tu bebé”, impartido por la consejera de lactancia Claudia Guzmán, quien tiene más de 10 años de experiencia acompañando a madres en este proceso.

El taller realizado en el Atrio de Ágora Mall, contó con la participación de decenas de madres y embarazadas que recibieron demostraciones en vivo de cómo amamantar y fueron instruidas sobre los aportes de este acto de amor para la salud. En la actividad, la gerente de Prevención y Promoción de la ARS, Doris Alburquerque, expresó que promover la lactancia es uno de los “proyectos más importantes para nosotros por el gran valor que tiene para la salud del bebé, tanto a corto como a largo plazo, formando parte de nuestro compromiso con el bienestar de las familias dominicanas”, precisó.

Asimismo, Natacha Quiterio, 2da Vicepresidenta de Mercadeo y Desarrollo Corporativo, indicó a las asistentes: “En MAPFRE cuidamos lo que te importa, acompañándote para que avances con tranquilidad, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más sostenible y solidaria, en este caso a través de la salud y el sano desarrollo de sus bebés”.

Certificación

En el marco de la conmemoración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, el Ministerio de Salud Pública y el Ministerio de Trabajo certificaron la sala de lactancia de la Oficina Principal de MAPFRE Salud ARS como Sala Amiga de la Familia Lactante, por el cumplimiento de las condiciones adecuadas para la extracción y conservación de la leche materna bajo normas técnicas de seguridad, transportación al hogar y disposición de esta para alimentación del bebé, en un espacio habilitado para que sus colaboradoras puedan continuar con la lactancia al momento de reintegrarse a las labores. En la ocasión también fueron certificadas colaboradoras como asesoras de lactancia para apoyar a sus compañeras en este proceso.

Música para lactar Spotify

Dentro de las acciones para apoyar la lactancia materna, la ARS ha actualizado su “playlist” o lista de reproducción en Spotify con un repertorio de canciones relajantes para lactar. Se puede encontrar buscando el usuario “MAPFRE Salud ARS” en dicha plataforma.

Para más información sobre lactancia materna, se puede visitar sus redes sociales @mapfresaludars, donde han compartido contenidos educativos como su importancia, duración ideal y beneficios.

Sobre MAPFRE Salud ARS

Es una administradora de riesgos de salud, con experiencia de más de 55 años en el mercado, que tiene como finalidad mejorar la calidad de vida de los dominicanos. 

Sobre Grupo MAPFRE

Es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Compañía de referencia en el mercado español, es la mayor aseguradora española en el mundo, la primera multinacional aseguradora en Latinoamérica y se encuentra en el sexto puesto entre las mayores de Europa en No Vida por volumen de primas.

La siembra de árboles tuvo lugar en el Parque Nacional Humedales del Ozama, como parte del programa de actividades realizados durante la Semana MAPFRE 2022.

Santo Domingo, RD.  Bajo el lema “La parte que nos toca” colaboradores de MAPFRE SALUD ARS y voluntarios de MAPFRE BHD sembraron 250 árboles durante la jornada de reforestación que se llevó a cabo en el Parque Nacional Humedales del Ozama, a la altura de La Seiba en la comunidad de La Victoria.

Encabezaron este operativo Georgina Valdez, 2da vicepresidenta de Recursos Humanos de MAPFRE Salud ARS y Karina Volquez, directora de Recursos Humanos de MAPFRE BHD Seguros, quienes junto a decenas de colaboradores se unieron solidariamente para afianzar el compromiso de formar parte del cambio y contribuir a un mundo mejor a través del cuidado y protección de los recursos naturales de manera sostenible.

Esta jornada formó parte del programa de actividades de las empresas del grupo MAPFRE en el país, en el marco de la celebración del evento global Semana MAPFRE, que incluyó temáticas relacionadas a la salud y bienestar, medioambiente, educación financiera, diversidad y Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS).

Sobre Grupo MAPFRE

Es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Compañía de referencia en el mercado español, es la mayor aseguradora española en el mundo, la primera multinacional aseguradora en Latinoamérica y se encuentra en el sexto puesto entre las mayores de Europa en No Vida por volumen de primas.

Sobre MAPFRE Salud ARS

Es una administradora de riesgos de salud, con experiencia de más de 50 años en el mercado, que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de los dominicanos.  Recientemente, pasó a formar parte del Grupo MAPFRE, tras un acuerdo de esta multinacional de seguros con el Centro Financiero BHD León.

MAPFRE BHD Seguros

Tiene 15 años en el mercado asegurador dominicano, ofreciendo soluciones integrales, competitivas y específicas para cada una de las necesidades de sus asegurados, sus propiedades y su patrimonio, bajo los más altos estándares internacionales de calidad y servicio.

• La compañía promueve el consumo responsable de recursos, así como la reducción, la reutilización y el reciclaje de residuos.
• En 2022 ha logrado convertir su sede en España en ‘Residuo Cero’, un proyecto que implantarán países como México, Brasil y Puerto Rico.
• Se compromete a reciclar el 84% de todos los residuos generados en el Grupo a 2024 y valorizar el 90% para 2030.
• Ha eliminado todas las botellas y vasos de plástico de un solo uso, gracias al proyecto ‘MAPFRE Sin Plásticos’.
• MAPFRE integra la economía circular en su estrategia de negocio. En 2021, Cesvi Recambios recuperó cerca de 157.000 piezas de vehículos fuera de uso para reutilizarlos en distintos mercados.

MAPFRE se une hoy, 17 de mayo, al Día Mundial del Reciclaje, una fecha en la que pone de manifiesto su compromiso con la sostenibilidad y la economía circular, uno de los principales retos globales.

En este sentido, MAPFRE aspira a convertirse en una empresa de referencia en este modelo de producción, que, según la entidad, permite generar oportunidades de negocio al mismo tiempo que se protege el medio ambiente y la sociedad.

El Grupo promueve el consumo responsable de recursos, así como la reducción, reutilización y el reciclaje de desechos, disminuyendo así el depósito en vertedero. Realiza, además, acciones para combatir el desperdicio alimentario y contrata gestores con modelos de negocio que vayan en consonancia con los principios de circularidad.

De este modo, el año pasado, generó un total de 3.112 toneladas de residuos en todo el Grupo, de las cuales, 2.960 toneladas, es decir el 95% del total, se sometieron a procesos de valorización, es decir de recuperación, reciclado y producción de energía.

Entre sus principales hitos en 2021, destaca haber evitado el consumo de 1.132 toneladas de papel gracias a la firma electrónica biométrica, haber reutilizado el 49% del total de residuos de equipos informáticos en España, haber donado 41.149 kg de equipos informáticos en el Grupo y haber reciclado 351 toneladas de residuos en cuatro edificios, lo que representa el 92% de los residuos que genera la entidad en su sede corporativa, en España. Este último logro ha sido posible gracias al proyecto ‘Residuo Cero’, un certificado que concede AENOR a las entidades que clasifican los residuos que generan para que puedan reutilizarse o reciclarse y no acaben en un vertedero, y que MAPFRE extenderá antes de 2024 a países como Brasil, México y Puerto Rico.

Destaca, además, el hecho de haber eliminado todas las botellas y vasos de plástico de un solo uso, gracias al proyecto ‘MAPFRE Sin Plásticos’.

Miles de piezas de coches recicladas

La compañía hatratado, además, un total de 38.819 vehículos fuera de uso, de los que ha recuperado 156.948 piezas para su reutilización en diferentes mercados, gracias a CESVIMAP, Centro de Experimentación y Seguridad Vial MAPFRE. Este centro tecnológico global está especializado en la reparación y reciclado de vehículos, entre otros servicios, y es una referencia en cómo deshacerse de los vehículos de una manera sostenible, alargando la vida de las piezas, facilitando la reutilización de materias primas, como el plástico y el cristal, y reduciendo el consumo de energía.

El Plan de Huella Ambiental 2030 de MAPFRE establece un objetivo ambicioso de valorización para los próximos años: aprovechar el 84% de los residuos que genere el Grupo en los países donde opera para 2024, y del 90%, para 2030.

Madrid, 17 de mayo de 2022. Para más información, puedes ponerte en contacto con Nuria del Olmo, de la Dirección de Comunicación de MAPFRE. Tel. 606537889. Email: [email protected]

• KUVU (España) es una plataforma de alojamiento compartido entre jóvenes y mayores.
• Lysa (Brasil) es un perro guía robot para ayudar a personas con discapacidad visual o problemas de movilidad.
• ANA-Paz Mental (México) es una plataforma que cuida al cuidador de personas con enfermedades crónicas y degenerativas.                                                                                                                               
• Los ganadores reciben un premio individual de 40.000 euros y consultoría estratégica para impulsar sus negocios.                                               
• En octubre se abrirá la sexta edición, con una nueva región, Estados Unidos

Madrid, 4 de mayo de 2022. KUVU (España), una plataforma de alojamiento compartido que fomenta la convivencia entre jóvenes y mayores de 55 años; Lysa (Brasil), el primer perro guía robot GPS, diseñado para proporcionar autonomía, seguridad y calidad de vida a personas con discapacidad visual; y ANA-Paz Mental (México), un servicio online que da soporte a cuidadores y familiares de personas con enfermedades crónicas y degenerativas.

Son los ganadores de la quinta edición de los Premios Fundación MAPFRE a la Innovación Social, una iniciativa cuyo objetivo es mejorar la vida de las personas mediante proyectos y equipos emprendedores que se transforman en propuestas de alto valor social, y que está impulsada por IE University, partner académico de los premios.

Los tres seleccionados han recibido un premio individual de 40.000 euros para desarrollar sus proyectos, así como consultoría gratuita de EY, ofrecida a través de su Fundación para ayudarles a crecer y ser más eficientes. También entrarán a formar parte de Red Innova, que fomenta el intercambio de conocimiento experto y contribuye al ecosistema de la innovación social.

El acto, celebrado hoy en el Museo Reina Sofía, en Madrid, ha contado con la participación de la secretaria general de Innovación, Teresa Riesgo, quien ha destacado que “para conseguir soluciones adecuadas a problemas complejos debemos ser capaces de basarlas en conocimiento e innovación y para que sean buenas, deben ser sostenibles, no sólo medioambientalmente, sino también social y humanamente”. “Con estos mimbres, ha señalado, se ponen en marcha estos prestigiosos premios, que visibilizan soluciones a situaciones que nos afectan o nos afectarán a muchos y que aportan formación, mentorización y networking, aspectos de incalculable valor”. La secretaria general de Innovación también ha felicitado a todos los emprendedores que han participado, y en especial a los ganadores, a los que ha recomendado que no dejen de “pedalear en este mundo de la innovación”.

Proyectos sociales e inclusivos

“El camino de la innovación siempre es largo, incierto y complejo, pero con esfuerzo, con talento, con metodologías y con la ayuda de instituciones como Fundación MAPFRE, llegar al final es algo más fácil. La innovación con apellido, con el foco en lo social, después de una larga crisis económica, una pandemia global y una guerra, es más necesaria que nunca”. Así lo ha destacado Antonio Huertas, presidente de MAPFRE y de Fundación MAPFRE, quien también ha felicitado a todos los participantes de esta edición, “innovadores que añaden a su trabajo el compromiso social y que facilitan la vida de las personas”.

“Estos premios a la innovación social son el reflejo del compromiso de IE University con la sostenibilidad, un factor esencial para promover el cambio positivo a través de la educación, la investigación y la innovación, ha asegurado Santiago Íñiguez de Onzoño, presidente de IE University, quien también ha participado en el acto, con la entrega del premio a Neide Sellin, CEO de Lysa. Ha destacado, además, la importancia de la educación a la hora de formar a personas que sean capaces de “impactar positivamente en el mundo.”

Los tres premiados: España, Brasil y México

Eduardo Fierro, CEO de Kuvu: “El galardón representa una oportunidad única para inspirar a otras organizaciones y para construir un mundo donde se valore y se promueva la diversidad generacional, que tantas ventajas aporta. El premio nos permitirá impulsar la plataforma y desarrollar una aplicación móvil que llegue a más usuarios”.

Neide Sellin, CEO de Lysa: “Haber llegado hasta aquí es muy gratificante. Espero servir de ejemplo para otras mujeres y animarlas a desarrollar productos tecnológicos que contribuyan a cambiar el mundo. Creo que con este premio haremos historia, ya que proporcionaremos más autonomía y libertad a las personas con discapacidad visual en el mundo”.

Ariel Zylbersztejn, fundador de Ana-Paz Mental: “Dedico este premio a mis abuelos, que fueron el germen de la idea. Verlos envejecer y cuidar a sus parejas fue algo que me inspiró. También se lo dedico a todas las personas con vocación de servicio que ayudan a miles de ancianos y adultos mayores a diario, dejándose la piel y el corazón”.

200 emprendedores de 10 países

La convocatoria de este año ha recibido más de 200 iniciativas, de 10 países distintos,desarrolladas por científicos, investigadores, estudiantes de universidades y escuelas de negocios. Los nueve finalistas han presentado sus propuestas ante un jurado formado por profesionales del ámbito empresarial y del emprendimiento social, que ha seleccionado a los tres ganadores, teniendo en cuenta criterios basados en su potencial de impacto social, su viabilidad técnica y económica, y la capacidad y experiencia del equipo.

Nueva edición y nueva región

Fundación MAPFRE ha anunciado que en la próxima edición ampliará el alcance de estos galardones para incluir una cuarta región tan potente en innovación social como es Estados Unidos. La convocatoria de la sexta edición se abrirá en el mes de octubre. Las bases estarán disponibles en www.fundacionmapfre.org.

LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERESADOS PUEDEN SOLICITAR IMÁGENES DE LOS PROYECYOS Y ENTREVISTAS CON LOS EMPRENDEDORES

Puedes contactar con:

AcentoenlaCé. 910 29 93 30

[email protected] / 645 04 89 65

[email protected] / 674 08 34 35

Comunicación de Fundación MAPFRE:

Nuria del Olmo. Email: [email protected]; Tel: 606537889.

Alejandra Fernández: Email: [email protected]; Tel: 690049112.

La Fundación firmó un acuerdo de colaboración con el Instituto Dominicano de Telecomunicaciones (INDOTEL) como aliado y el apadrinamiento del Gabinete de Niñez y Adolescencia de la Primera Dama, para desarrollar este programa en el país.

Santo Domingo, RD. La Fundación MAPFRE presentó su programa Controla tu Red, que fomenta el uso saludable y responsable de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) en jóvenes de entre 12 y 18 años a través de charlas y cursos dinámicos en centros educativos públicos y privados.

Para su implementación, firmó un convenio público privado, con el Instituto Dominicano de Telecomunicaciones (INDOTEL) como aliado estratégico, para capacitar a los maestros sobre las nuevas tecnologías y sus posibles riesgos, según explicó Pierina Pumarol, responsable de Fundación MAPFRE en el país.

Para introducir esta iniciativa, la Fundación realizó una investigación con el apoyo de Didáctica, empresa de formación y asesoría educativa, con el tema de “Jóvenes y tecnología: uso y abuso, el reto de saber equilibrar”. La investigación, realizada a través de una metodología descriptiva con enfoque cuantitativo, se hizo con el propósito de conocer los hábitos de uso de las tecnologías a través de sus opiniones. 

En el evento de presentación, la primera dama Raquel Arbaje, en su calidad de presidenta del Gabinete de Niñez y Adolescencia, felicitó a la Fundación MAPFRE y el INDOTEL por la iniciativa, así como a los responsables del estudio por la riqueza de los datos que aportan.

“Nos preocupa mucho la calidad de los contenidos consumidos por nuestros niños, niñas y adolescentes, y en este caso específico, los estudiantes. Tenemos que poner todo nuestro empeño, tanto social como personal, para que puedan hacer un uso seguro del internet, y en esto la familia juega un papel fundamental”, precisó Arbaje. 

Nelson Arroyo, presidente del Consejo Directivo de INDOTEL, indicó que “esta iniciativa es muy necesaria frente a los tiempos que vivimos, ya que los jóvenes crecen muy integrados con la tecnología, que, a pesar de ser muy beneficiosa, conlleva potenciales riesgos de seguridad, especialmente para los menores de edad”.  Asimismo, destacó el compromiso de la institución en promover el internet como herramienta educativa para el desarrollo del país.

Doris Alburqueque, líder del Programa Controla tu Red por parte de Fundación MAPFRE, presentó los detalles de esta iniciativa que será implementada de forma progresiva en centros educativos a nivel nacional, para formar a docentes que podrán multiplicar estos conocimientos con los estudiantes, al tiempo que anunció que se ha preparado todo un programa de actividades, webinars y materiales educativos que involucran también a la familia.

Conclusiones del estudio

Margarita Heinsen, directora de Didáctica, presentó los resultados de la investigación destacando que la intención era “conocer de primera mano los tipos de dispositivos tecnológicos que poseen los jóvenes entre 12 y 18 años de edad de las regionales educativas de Barahona, San Juan de la Maguana, Azua, Bahoruco y Santo Domingo y las actividades tecnológicas más utilizadas por estos jóvenes”.

Para la investigación, se realizó un muestreo probabilístico obteniendo una muestra aleatoria estratificada, con un margen de error de un 3% y un nivel de confianza del 98% en una población 389,845 estudiantes, de la que se seleccionaron 1,500 jóvenes de centros públicos y privados en edades comprendidas entre los 12 a los 18 años, que coincidieron en que el teléfono celular es el dispositivo tecnológico que más utilizan.

En los tipos de usos de la tecnología para actividades como chatear, escuchar música, ver películas y videos, usar redes sociales y leer, el género femenino supera al género masculino. En cuanto al uso de videojuegos, el género masculino presenta el mayor porcentaje.

Otra de las conclusiones es que los estudiantes con más baja autopercepción de su rendimiento dedican más tiempo a jugar. Los alumnos con esta autopercepción coinciden en que sus padres se preocupan por la cantidad de tiempo que permanecen conectado en las redes sociales. Por el contrario, los alumnos con la autopercepción un rendimiento académico más alto, tienen padres que suelen conversar más y depositan más confianza en sus hijos.

Los resultados revelan que, en promedio, tanto en el sector público como privado, los jóvenes recibieron su primer teléfono inteligente a los nueve años de edad. Por otro lado, se encontraron diferencias significativas respecto al acceso a internet desde la casa, ya que el 83.4% de los alumnos del sector privado tienen acceso a internet, porcentaje que se sitúa en un 65.3% en los alumnos del sector público.

Sobre Fundación MAPFRE

Con más de 45 años de experiencia, es reconocida como una fundación global de referencia con compromiso con el bienestar de las personas y el progreso social. Su misión es contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas y al progreso de la sociedad mediante programas y actividades multinacionales.

Las cinco áreas en las que se articulan sus actividades son: Acción Social, Cultura, Promoción de la Salud, Prevención y Seguridad Vial y Seguro y Previsión Social.

• La Junta General de Accionistas aprueba las cuentas del año 2021 y un dividendo de 14,5 céntimos de euros brutos por acción, recuperando los niveles previos a la pandemia.

• El Grupo presenta su nuevo plan estratégico 2022-2024, con el lema “Es el momento. Es ahora!”

• El ratio combinado promedio 2022-2024 se fija entre el 94 y el 95%; el ratio de solvencia en el 200%, y el de endeudamiento entre el 23 y el 25%.

• Mantendrá un pay-out superior al 50%.

• Se atribuye a un órgano delegado del Consejo de Administración la supervisión en materia de sostenibilidad.

• No invertirá ni asegurará empresas de carbón, gas o petróleo que no estén ejecutando un plan de transición energética.

• Eliminará la brecha salarial ajustada de género al finalizar el trienio.

• El 90% de la cartera de inversiones de MAPFRE tendrá calificación bajo criterios ESG en 2024.

La Junta General de Accionistas de MAPFRE ha aprobado, entre otros acuerdos, las cuentas del ejercicio 2021, año en el que el resultado ascendió a 765 millones de euros, un 45,3% más que en 2020, así como la distribución de un dividendo complementario de 8,5 céntimos de euros brutos por acción, con lo que el dividendo total de 2021 se sitúa en 14,5 céntimos de euros por acción, recuperando el dividendo que el Grupo pagaba antes de la pandemia.  

Asimismo, también ha validado la propuesta de atribución de competencias en materia de sostenibilidad a un órgano delegado del Consejo de Administración, ampliando las funciones del actual Comité de Riesgos, que pasa a denominarse a partir de ahora Comité de Riesgos y Sostenibilidad.

Por último, y entre otros acuerdos, la Junta también ha aprobado la reelección como consejero ejecutivo de Antonio Huertas y de las consejeras independientes Catalina Miñarro y Pilar Perales.

Plan Estratégico 2022-2024

Durante el transcurso de la Junta, el presidente de MAPFRE, Antonio Huertas, ha presentado el nuevo Plan Estratégico de la compañía para el trienio 2022-2024, cuyo lema es “Es el momento. Es ahora!”.

Los pilares sobre los que se asienta el nuevo plan estratégico 2022-2024 son: crecimiento disciplinado, sostenible, equilibrado y rentable; mejora de la eficiencia interna y el impulso más acelerado de la transformación en marcha.

El marco de referencia donde quiere moverse la compañía en los próximos tres años prevé:

• Mantener el ratio de solvencia de la compañía en un nivel del 200%, con un margen de tolerancia de más/menos 25 puntos porcentuales.
• Un pay-out superior al 50%.
• El ratio de endeudamiento en una horquilla entre el 23 y el 25%.

A partir de este escenario, los compromisos que se asumen son:

• En relación con el pilar de crecimiento:
  • Conseguir un crecimiento promedio de las primas en el periodo de entre el 5 y el 6%.
  • Un ROE promedio del trienio de entre el 9 y el 10%.

• En relación con el pilar de eficiencia:
  • Situar el ratio combinado promedio del periodo entre el 94 y el 95%.

• En relación con el pilar de transformación: Personas y Sostenibilidad:
  • Acabar con la brecha salarial ajustada de género a la finalización del trienio (con una tolerancia de +/- 1%, compatible con una empresa de esta dimensión).
  • Concluir el trienio con, al menos, 90% de nuestra cartera de inversiones calificada bajo criterios ESG.

Tanto para el ratio combinado como para el ROE no se tendrán en cuenta aspectos extraordinarios muy relevantes ni eventos catastróficos de envergadura.

También es importante señalar que todos estos objetivos se habían definido antes del estallido de la guerra en Ucrania. El contexto actual ha vuelto a ser de enorme incertidumbre, por lo que las referencias utilizadas de inflación mundial, tipos de interés, tasas de cambio de las monedas y crecimientos económicos y aseguradores pueden sufrir altas volatilidades, lo que podría hacer necesaria una futura revisión de los mismos en función del impacto y evolución de este conflicto.

Propósito: “MAPFRE. Cuidamos lo que te importa”

Asimismo, se ha incorporado el propósito de la empresa a este plan estratégico, cuyo lema es “MAPFRE. Cuidamos lo que te importa”. “Nuestro propósito es estar al lado de todos, acompañando a personas e instituciones, para que avancemos juntos, con tranquilidad, contribuyendo al mismo tiempo al desarrollo de una sociedad más sostenible y solidaria”, ha subrayado Antonio Huertas.

Plan de Sostenibilidad

También se ha presentado a la Junta de Accionistas el Plan de Sostenibilidad que acompañará a la estrategia de negocio para los próximos tres años. Este Plan, que eleva la exigencia de los anteriores, el último cumplido al 98% a pesar de la pandemia, establece entre otros los siguientes objetivos para el trienio:

• Ampliar en 2024 la neutralidad de emisiones ya conseguida en España y Portugal, a los principales países de MAPFRE en el mundo, para alcanzar la neutralidad global en 2030.
• Continuar con las políticas laborales inclusivas para que las personas con discapacidad supongan, al menos, el 3,5% de la plantilla.
• Homologar en sostenibilidad a todos los proveedores preferentes de hogar, autos, salud y compras, en los principales mercados de MAPFRE.
• No invertir en compañías de carbón, gas y petróleo que no estén comprometidas con un plan de transición energética que permita mantener el calentamiento global en torno a 1,5⁰C.

MAPFRE aborda los compromisos de sostenibilidad como una parte transversal del negocio. Por ello incluirá el cumplimiento de los mismos como parte de la retribución variable de los 250 principales directivos del Grupo en el mundo.

Ante las nuevas medidas de vacunación contra el virus dispuestas por las autoridades gubernamentales de salud, la ARS exhorta a la población a visitar su centro de vacunación vehicular en Santo Domingo, instalado en apoyo al Plan Nacional de Vacunación contra COVID-19, VacúnateRD.

Desde septiembre de 2021, MAPFRE Salud ARS ha operado el primer centro de vacunación vehicular de COVID-19 en República Dominicana, permitiendo que, hasta la fecha, más de 9 mil personas hayan completado su proceso de inoculación sin desmontarse de su vehículo, ya sea carro, jeepeta, mini bus o motocicleta, tan solo presentando su tarjeta de vacunación y/o documento de identidad.

El puesto está instalado en el parqueo norte del Teatro Nacional Eduardo Brito y opera en horario de lunes a viernes de 10am a 6pm, gracias al soporte del Ministerio de Cultura, con la posibilidad de acceder desde la calle César Nicolás Penson o desde la Av. Máximo Gómez #35. En el lugar se colocan todas las dosis de Pfizer y Sinovac a mayores de 12 años, con la indicación de que los menores de edad deben asistir acompañados de un adulto. 

En este punto se trabaja con un sistema de registro digital que agiliza el proceso y reduce el uso de papel, y a la vez se conecta en tiempo real a la base de datos del Estado de vacunación. Gracias a esta tecnología, en todo el proceso se invierte un total aproximado de 20 minutos.

Se recuerda que, en cumplimiento a la resolución #000069 del Ministerio de Salud Pública, a partir del 31 de enero de 2022 se solicitará la tarjeta de vacunación contra el COVID-19 con el nuevo esquema de tercera dosis en mayores de 18 años. En esta, también se habilita una cuarta dosis de refuerzo opcional para el personal de salud y farmacéutico, mayores de 60 años, inmunodeprimidos, diabéticos, hipertensos y pacientes con insuficiencia renal y cáncer.

A pesar de ser un centro de vacunación vehicular, en el lugar también se inoculan a los peatones que asistan.   

Sobre MAPFRE Salud ARS

Es una administradora de riesgos de salud, con experiencia de más de 50 años en el mercado, que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de los dominicanos.  Recientemente, pasó a formar parte del Grupo MAPFRE, tras un acuerdo de esta multinacional de seguros con el Centro Financiero BHD León.

Sobre Grupo MAPFRE

Es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Compañía de referencia en el mercado español, es la mayor aseguradora española en el mundo, la primera multinacional aseguradora en Latinoamérica y se encuentra en el sexto puesto entre las mayores de Europa en No Vida por volumen de primas.

Es la primera oficina de MAPFRE en el país que combina los productos y servicios de seguros de salud y seguros generales para sus clientes en un mismo local.

Con la presencia de sus principales ejecutivos, las empresas MAPFRE Salud ARS y MAPFRE BHD Seguros presentaron a las principales firmas de corredores de seguros de La Romana su nuevo concepto de oficina, donde clientes e interesados pueden acceder a todos los servicios y productos que ofrece la multinacional de seguros MAPFRE en el país, en un mismo espacio.  

Zaida Gabas, CEO de MAPRE BHD Seguros, y Andrés Mejía, presidente ejecutivo de MAPFRE Salud ARS, presidieron el encuentro, que incluyó un recorrido por las amplias y modernas instalaciones.

Andrés Mejía, presidente ejecutivo de la ARS, ofreció unas palabras a los invitados, indicando que están convencidos de que “de la unión surgen grandes cosas y este espacio de colaboración entre ambas empresas potencializa nuestra oferta y beneficia a nuestros clientes, simplificándoles el acceso a un aseguramiento integral de todos sus bienes”.

De su lado, Zaida Gabas, CEO de MAPFRE BHD, expresó que esta acción “marca el inicio de una nueva etapa para MAPFRE en República Dominicana, en la que afianzamos nuestro propósito de ofrecer la más amplia gama de servicios, con la mejor calidad y atenciones, esta vez en un mismo lugar”.

La oficina ubicada en la Av. Santa Rosa #155, La Romana, labora de lunes a viernes en horario de 07:30 a.m. a 06:00 p.m. y los sábados de 08:00 a.m. a 01:00 p.m., además, cuenta con un amplio parqueo, extensa área de servicios y de caja.  Con este local, queda deshabilitada la antigua oficina de MAPFRE Salud ARS en esta provincia.

Los ejecutivos expresaron agradecimiento a sus socios comerciales, por el apoyo brindado en cada uno de los hitos de las dos compañías, que juntas suman más de 70 años de trayectoria en el mercado dominicano.

MAPFRE Salud ARS

Es una administradora de riesgos de salud, con experiencia de más de 50 años en el mercado, que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de los dominicanos.  Recientemente, pasó a formar parte del Grupo MAPFRE, tras un acuerdo de esta multinacional de seguros con el Centro Financiero BHD León.

MAPFRE BHD SEGUROS

MAPFRE BHD provee al mercado asegurador dominicano de soluciones integrales, competitivas y específicas para cada una de las necesidades de sus clientes, sus propiedades y su patrimonio, bajo los más altos estándares internacionales de calidad y servicio.

Grupo MAPFRE

Es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Compañía de referencia en el mercado español, es la mayor aseguradora española en el mundo, la primera multinacional aseguradora en Latinoamérica y se encuentra en el sexto puesto entre las mayores de Europa en No Vida por volumen de primas.

Luego de que, en noviembre de 2020, la multinacional de seguros MAPFRE formalizara su incursión en seguros de salud en República Dominicana, los resultados del primer año han sido excepcionales a favor de la salud y el bienestar de sus afiliados y la población dominicana en general.

Tras el acuerdo del Centro Financiero BHD León con el Grupo MAPFRE de expandir las operaciones de la multinacional española en el país con la incursión en seguros de salud, desde noviembre de 2020, MAPFRE Salud ARS surge con nuevo nombre e identidad visual, luego de más de 50 años en el mercado dominicano, fieles a su visión de ofrecer calidad de vida y bienestar.

En este primer año, sobresalen múltiples logros como haber sido reconocidos como una de las Empresas Más Admiradas 2020 en RD y en el top 15 de las Mejores Empresas para Trabajar en el país, ambos otorgados por Revista Mercado. Asimismo, fueron distinguidos como Protagonistas del Sector Salud frente a la Pandemia, por el medio especializado Medihealth.

En los Premios a la Excelencia de la Asociación Dominicana de Corredores de Seguros (ADOCOSE) 2020, resultaron galardonados en la categoría de Salud Local, Área de Reclamaciones, y como Área Técnica del Año. Por igual, la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) los calificó como una Administradora de Riesgos de Salud(ARS) con «alto nivel de gestión».

No obstante, los verdaderos logros de la empresa en este primer aniversario como MAPFRE se vislumbran en los programas de Prevención y Promoción y Gestión del Riesgo, a través de los cuales realizaron alrededor de 500 actividades gratuitas de salud y bienestar, destacándose las 96 jornadas médicas de Alerta Rosada 2021, a favor de la prevención y detección temprana del cáncer de mama, con 4,987 pacientes evaluados y 110 casos de alerta detectados y referidos para seguimiento médico especializado.

Por igual, presentaron un nuevo programa, “Lazos contigo”, de cuidados paliativos para pacientes con condiciones avanzadas de salud, para reafirmar el acompañamiento a sus afiliados desde su nacimiento hasta sus últimos momentos. Sobre sus programas de beneficios adicionales para afiliados con condiciones crónicas y/o catastróficas (como diabetes, hipertensión y cáncer), han sido atendidos de manera personalizada 13,314 pacientes, por un equipo médico de la ARS.

En el contexto de pandemia, han invertido grandes esfuerzos en ser parte de la solución. De ahí surgió la iniciativa de instalar el primer centro de vacunación vehicular de COVID-19 en República Dominicana, en apoyo a Vacúnate RD, logrando inocular alrededor de 7 mil personas en apenas dos meses. En cuanto a sus afiliados, han gestionado 16,102 casos positivos, respaldando 33,947 días de internamiento e implementando un programa de atención post COVID-19 en seguimiento a las secuelas del virus, beneficiando a la fecha a 1,774 afiliados.

Sobre su labor social como uno de los principales padrinos en el país de la fundación Operación Sonrisa, a favor de niños con labio leporino y/o paladar hendido, han apoyado en este último año tres misiones, 1,294 consultas y 546 procedimientos dentales, sin costo para los pacientes.

Con sus más de 850 mil afiliados, 12 oficinas comerciales, 17 oficinas delegadas y más de 8 mil prestadores, MAPFRE Salud ARS entró en una nueva etapa hace 365 días con más firmeza en su compromiso de

proteger la salud de los dominicanos y ofrecerles la confianza de un respaldo interrumpido a su bien más preciado.