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Actividades de Verano 2018 para hijos de colaboradores de ARS Palic


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Como cada año, ARS Palic lleva a cabo su tradicional y completo programa de actividades de verano para los hijos de sus colaboradores.

Campamento de Verano

Este verano, los hijos más pequeños de nuestros colaboradores, participaron de un campamento diseñado exclusivamente para los niños en edades de 5 a 12 años. Este año, contamos con la participación de 156 niños de las oficinas y puntos de Santo Domingo, Santiago, La Romana, San Francisco de Macorís, Baní y Bonao.

El campamento tuvo una duración de 2 semanas donde los pequeños se divirtieron con actividades tales como: paredes de escalar, deportes, pintura, música y baile. Por otro lado, aprendieron acerca del reciclaje y tuvieron días especiales donde la creatividad estuvo a su máximo esplendor.

Programa de pasanía de Verano

Nuestro programa de verano para hijos de empleados, en este año 2018 contó con la participación de 17 jóvenes, quienes formaron parte de la empresa como pasantes en las distintas áreas, incluyendo nuestras oficinas del interior.

Dicho programa tuvo  una duración de tres semanas, donde se integraron como empleados pasantes desempeñando una labor extraordinaria.

Luego de transcurridas las tres semanas, la clausura tuvo lugar en la Zona Colonial donde los padres e hijos,  se integraron con actividades lúdicas y de competencias en bicicletas. Cada joven recibió por parte de ARS Palic, un certificado de participación y regalos como recuerdo del programa.

ARS Palic reconoce empleados meritorios


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ARS Palic celebró la ceremonia anual “Empleado Meritorio” en la que más de 50 empleados fueron reconocidos por su desempeño y calidad de servicio.

La administradora de riesgo describió a su personal meritorio como el motor que impulsa el desarrollo integral de la empresa.

Georgina Valdez, gerente de Recursos Humanos de ARS Palic, expresó que “me siento muy orgullosa de pertenecer a esta gran familia y de celebrar la lealtad, el compromiso y la excelencia de estos colaboradores”.

Durante la actividad, se reconoció la antigüedad de empleados con 5, 10, 15 y 35 años de labor ininterrumpida en la organización. Así mismo, se hizo una mención especial al cuerpo de brigadistas, empleados que, de forma voluntaria, realizan la tarea de velar por la seguridad de sus compañeros ante cualquier situación de emergencia.

El acto contó con la asistencia de la alta gerencia y los empleados de la institución.

 

ARS Palic lanza programa para promover donación de sangre


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En el marco de la celebración del Día Mundial del Donante de Sangre, ARS Palic inauguró programa para promover la donación de sangre, una iniciativa dentro de su modelo de responsabilidad social.

Este proyecto busca estimular la donación de sangre de manera voluntaria por parte de los colaboradores de la institución y cuenta con el apoyo de la Cruz Roja Dominicana.

Georgina Valdez, gerente de Recursos Humanos de ARS Palic, destacó que “este programa se suma a nuestras iniciativas de responsabilidad social con la finalidad de dar respuesta a las necesidades de nuestros colaboradores y sus familias, ayudándolos a resolver cualquier eventualidad de forma inmediata”.

Este programa quedó formalmente inaugurado el pasado 27 de junio con la realización de su primera jornada de donación. La sangre colectada estará disponible en la Cruz Roja para uso de los colaboradores de la institución.

Primer Observatorio de Seguridad Social en el país


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ARS Palic y el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (Intec), junto a otras administradoras de riegos de salud, Administradoras de Fondos de Pensiones y Fundación Plenitud llevamos a cabo la firma de un convenio para la creación del primer Observatorio de Seguridad Social de la República Dominicana, organismo que se encargará de la recolección y sistematización de información sobre el Sistema de Seguridad Social para promover su eficiencia y  desarrollo.

Con este acuerdo se crea un centro de pensamiento apegado a los valores de objetividad y rigor de carácter científico, para mejorar la protección social en términos de salud y pensiones, aspirando a convertirse en un referente para amplios sectores sociales.

ARS Palic despide a médicos y voluntarios de Operación Sonrisa


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En el encuentro, además de despedir a los médicos voluntarios que trabajaron en las jornadas médicas de Operación Sonrisa, se reconocieron a los colaboradores que formaron parte de la misión.

ARS Palic organizó su tradicional cena de despedida a los médicos voluntarios que participaron en la XX Misión Médica de Operación Sonrisa 2018. En el evento, que tuvo lugar en el restaurante El Conuco, ejecutivos de la administradora de riesgo de salud agradecieron la labor que cada año realizan los voluntarios por los niños que nacen con labio y paladar hendido en la República Dominicana.

El operativo, realizado en el Hospital Docente Padre Billini, logró devolver la sonrisa a más de 35 niños con labio leporino y paladar hendido. Adicionalmente, durante el mismo, se realizaron jornadas de educación para enseñar a los padres de estos infantes las medidas necesarias en cuanto a alimentación, así como las terapias que deben seguir en sus hogares.

Mirla Estévez, gerente de Mercadeo de ARS Palic, valoró el servicio que brindan los médicos voluntarios a esta noble causa. “Este año agradecemos el empeño de todos nuestros voluntarios y colaboradores que contribuyeron a esta hermosa causa, dedicando su tiempo y esfuerzo para transformar vidas y crear nuevas sonrisas”, expresó.

En esta ocasión el programa contó con la participación de profesionales médicos voluntarios de República Dominicana, Estados Unidos, Paraguay, Honduras, Brasil, Suecia, Canadá, Perú, España y Guatemala.

Operación Sonrisa ofrece cirugías reconstructivas gratuitas de labio y paladar a niños y adolescentes de escasos recursos de nuestro país. Desde 2009 el programa cuenta con el apoyo de ARS Palic como patrocinador oficial. Hasta la fecha se han realizado más de 1,150 cirugías de este tipo.

Tri Casa de Campo


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En ARS Palic Apoyamos el deporte, y en esta ocasión fuimos parte del Primer Triatlón Casa De Campo 2018, llevado a cabo el pasado 20 de mayo. Nos sentimos sumamente orgullosos por la participación de nuestra Gerente de Prevención y Promoción, Doris Alburquerque quién ganó Segundo lugar en la categoría Overall Sprint Mujer.

Latidos Saludables


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Gracias a nuestro Programa de Salud Latidos Saludables, del 14 al 18 de mayo, llevamos a cabo una Jornada de prevención de enfermedades cardíacas, con motivo al Día Mundial de la Hipertensión, dirigido a todas las personas mayores de 18 años de forma gratuita. En esta jornada realizamos consulta general, medición de tensión arterial, índice de masa corporal, porcentaje de grasa, peso y talla en todas nuestras oficinas.

Color Vibe 5K


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El pasado 21 de abril del presente año, por segunda vez se realizó en la ciudad de Santiago la carrera más colorida de 5 kilómetros, Color Vibe 5k donde participamos cómo patrocinadores de esta actividad. En esta carrera participaron personas desde los 2 hasta 80 años de edad, desde corredores principiantes hasta atletas profesionales. Más del 60% de los que hacen Color Vibe 5k lo hacen por primera vez en los 5K y participan como una celebración y culminación de sus logros de una vida saludable. Otros participantes corren para honrar a sus seres queridos quienes han fallecido o están combatiendo alguna enfermedad.

Banca Salud


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El pasado 4 del mes de abril celebramos en nuestras instalaciones el reconocimiento del equipo de banca personas y negocios del BHDL quienes refieren e impulsan la venta de nuestros productos. A este encuentro asistieron importantes ejecutivos del Banco, las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de nuestro Vicepresidente Ejecutivo Andrés Mejía, precedido por Luis Lembert vicepresidente Senior de Banca Personal y por la Sra. Carolina Ureña Duvergé Vicepresidente de productos e Innovación del BHDL.

Jornada de vacunación


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Con motivo a la Semana Mundial de la Inmunización, se llevó a cabo una Jornada de Vacunación en todas nuestras sucursales del 18 al 23 de abril del presente año totalmente gratis para nuestros afiliados. La misma fue dirigida a niños de 2 meses hasta los 10 años de edad, incluyendo los refuerzos correspondientes.