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Actividades de Verano 2018 para hijos de colaboradores de ARS Palic

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Como cada año, ARS Palic lleva a cabo su tradicional y completo programa de actividades de verano para los hijos de sus colaboradores.

Campamento de Verano

Este verano, los hijos más pequeños de nuestros colaboradores, participaron de un campamento diseñado exclusivamente para los niños en edades de 5 a 12 años. Este año, contamos con la participación de 156 niños de las oficinas y puntos de Santo Domingo, Santiago, La Romana, San Francisco de Macorís, Baní y Bonao.

El campamento tuvo una duración de 2 semanas donde los pequeños se divirtieron con actividades tales como: paredes de escalar, deportes, pintura, música y baile. Por otro lado, aprendieron acerca del reciclaje y tuvieron días especiales donde la creatividad estuvo a su máximo esplendor.

Programa de pasanía de Verano

Nuestro programa de verano para hijos de empleados, en este año 2018 contó con la participación de 17 jóvenes, quienes formaron parte de la empresa como pasantes en las distintas áreas, incluyendo nuestras oficinas del interior.

Dicho programa tuvo  una duración de tres semanas, donde se integraron como empleados pasantes desempeñando una labor extraordinaria.

Luego de transcurridas las tres semanas, la clausura tuvo lugar en la Zona Colonial donde los padres e hijos,  se integraron con actividades lúdicas y de competencias en bicicletas. Cada joven recibió por parte de ARS Palic, un certificado de participación y regalos como recuerdo del programa.

ARS Palic reconoce empleados meritorios

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ARS Palic celebró la ceremonia anual “Empleado Meritorio” en la que más de 50 empleados fueron reconocidos por su desempeño y calidad de servicio.

La administradora de riesgo describió a su personal meritorio como el motor que impulsa el desarrollo integral de la empresa.

Georgina Valdez, gerente de Recursos Humanos de ARS Palic, expresó que “me siento muy orgullosa de pertenecer a esta gran familia y de celebrar la lealtad, el compromiso y la excelencia de estos colaboradores”.

Durante la actividad, se reconoció la antigüedad de empleados con 5, 10, 15 y 35 años de labor ininterrumpida en la organización. Así mismo, se hizo una mención especial al cuerpo de brigadistas, empleados que, de forma voluntaria, realizan la tarea de velar por la seguridad de sus compañeros ante cualquier situación de emergencia.

El acto contó con la asistencia de la alta gerencia y los empleados de la institución.

 

ARS Palic lanza programa para promover donación de sangre

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En el marco de la celebración del Día Mundial del Donante de Sangre, ARS Palic inauguró programa para promover la donación de sangre, una iniciativa dentro de su modelo de responsabilidad social.

Este proyecto busca estimular la donación de sangre de manera voluntaria por parte de los colaboradores de la institución y cuenta con el apoyo de la Cruz Roja Dominicana.

Georgina Valdez, gerente de Recursos Humanos de ARS Palic, destacó que “este programa se suma a nuestras iniciativas de responsabilidad social con la finalidad de dar respuesta a las necesidades de nuestros colaboradores y sus familias, ayudándolos a resolver cualquier eventualidad de forma inmediata”.

Este programa quedó formalmente inaugurado el pasado 27 de junio con la realización de su primera jornada de donación. La sangre colectada estará disponible en la Cruz Roja para uso de los colaboradores de la institución.