• La compañía se ha comprometido a que su cadena de suministro incorpore progresivamente prácticas ambientales, sociales y de buen gobierno en todos sus procesos.

• Ha desarrollado una metodología para promover prácticas responsables de su red preferente de hogar, autos y salud y en los proveedores de compras.

• Desde 2019, ha homologado a más de 5.000 proveedores de varios países con criterios ESG.

• El compromiso de homologación forma parte de su Plan de Sostenibilidad 22-24 y suma a la #LaParteQueNosToca.

MAPFRE se ha comprometido a que su cadena de suministro sea sostenible, es decir, que incorpore progresivamente prácticas ambientales, sociales y de buen gobierno en todos sus procesos, lo que le permitirá reforzarla relación con sus proveedores, ofrecer el mejor servicio a sus clientes y promover su compromiso con la sostenibilidad.

La compañía se ha comprometido a que el 100% de sus proveedores de la red preferente de hogar, autos y salud, y sus principales proveedores de compras estén homologados con criterios ESG en 2024, es decir, alrededor de 14.500, entre empresas y trabajadores autónomos, que desempeñan su actividad en países como España, Alemania, EE.UU, México, Puerto Rico, Brasil y Perú.

Para ello, ha desarrollado una metodología propia de homologación ESG, que permite fomentar que las prácticas de sus proveedores de negocio y de soporte están alineadas con la estrategia de sostenibilidad de MAPFRE.

El modelo identifica factores de riesgo en aspectos vinculados al cumplimiento de la normativa medioambiental, derechos humanos, seguridad y salud laboral de los trabajadores, corrupción y seguridad de la información entre otros, y asigna una puntuación entre 0 y 100, lo que permite establecer planes de acción individualizados para acelerar la implantación de medidas que protejan el planeta, contribuyan a cerrar brechas sociales e impulsen la transparencia y la ética.

A principios de 2019, la compañía inició el proceso de homologación en su red preferente, lo que ha permitido homologar ya a más de 5.000 proveedores de varios países con criterios ESG.

Sin discriminación y corrupción

MAPFRE trabaja con cerca de 145.000 proveedores, con una facturación de más de 4.440 millones de euros, y promueve su actuación ética y socialmente responsable.

Para conseguirlo, cuenta con una norma de compras, en la que se establecen criterios económicos, ambientales, sociales y de gobierno, así como distintos principios básicos que todos ellos deben cumplir, como rechazar cualquier tipo de discriminación laboral, acoso, trabajo infantil y corrupción; y un Modelo Operativo de Gestión de Proveedores (MOP), que vela por el cumplimiento del rigor técnico, vocación de servicio, eficiencia operativa y responsabilidad de su cadena de suministro.También pone a su disposición la formación necesaria para facilitar el desarrollo de la actividad de sus proveedores y lograr que sean entidades cada vez más comprometidas con el desarrollo sostenible.

ESG en el negocio

MAPFRE cuenta con una estrategia de sostenibilidad completamente integrada en el negocio, que pone a las personas en el centro de todo y que responde a las necesidades de todos los grupos de interés. Su compromiso con la Agenda 2030 es absoluto y orienta sus compromisos en torno al ámbito social, ambiental y de gobierno corporativo, para entre otros, seguir contribuyendo a reducir las brechas sociales, impulsar la accesibilidad al seguro, proteger el planeta y contar con una estructura de gobierno que promueva la ética y la transparencia.

• Con este galardón la Fundación quiere reafirmar su apoyo a la creación artística dando a conocer al fotógrafo ganador en la escena nacional e internacional

• El premio tiene una dotación económica de 25.000 euros
• El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 1 de septiembre

Fundación MAPFRE ha puesto en marcha la 2ª edición del KBr Photo Award, un premio internacional con una periodicidad bienal abierto a fotógrafos que tengan prevista la realización de un proyecto nuevo o la finalización de uno ya iniciado, inédito en ambos casos, que no haya sido presentado a ninguna otra convocatoria similar.

La dotación del premio es de 25.000 euros. Además de dicha cantidad, Fundación MAPFRE producirá y organizará una exposición en sus dos sedes (Barcelona y Madrid), que mostrará el resultado del proyecto galardonado. Junto con la exposición, Fundación MAPFRE editará un catálogo.

El jurado del premio está compuesto por cuatro miembros destacados del mundo del arte: Michael Mack, editor (Londres); Alona Pardo, comisaria de la Barbican Art Gallery (Londres); Valentín Roma, director de La Virreina Centre de la Imatge (Barcelona); y Elisabeth Sherman, comisaria jefa y directora de exposiciones y colecciones del Centro Internacional de Fotografía -ICP- (Nueva York). Además de Carlos Gollonet, conservador jefe de fotografía de Fundación MAPFRE.

Las candidaturas pueden presentarse hasta el 1 de septiembre en kbr.fundacionmapfre.org

Puedes consultar las bases en: https://kbr.fundacionmapfre.org/media/2023/05/KBr_Bases_PhotoAward_CAST.pdf

Santo Domingo, RD. – Para apoyar el bienestar integral de las madres, la empresa aseguradora de salud organizó una conferencia virtual dirigida a sus clientas a cargo de la coach familiar Claudia Simó, quien estuvo disertando sobre “El rol de la madre en la familia”, como regalo del Día de las Madres.

En un formato interactivo, las madres pudieron aclarar sus dudas y compartir sus vivencias en torno a temáticas como: la importancia de la mujer en la sociedad, el rol de la madre en función de los hijos y pareja, la culpa, los duelos que experimenta la mujer y cómo lograr un balance con el autocuidado.

Al respecto, Claudia Simó instó a las invitadas a conectar con sus pasiones y a dedicar tiempo a sí mismas como una manera de ser madres y esposas más presentes y felices. “Cada etapa con los hijos es diferente y los niveles de demanda de tiempo varían, pero es necesario buscar esos espacios donde soy yo misma, más allá de lo que mi familia necesita de mí”, indicó.

“Sabemos que conciliar todas las responsabilidades que tenemos como madres tiene un efecto abrumador y por eso en MAPFRE Salud ARS quisimos preparar esta actividad para ofrecer un momento de iluminación y alivio para todas las que sintonizan, acompañándolas para que sepan que no están sola en esta importante misión de criar nuestros hijos.”, expresó la 2da. VP de Mercadeo y Desarrollo Corporativo, Natacha Quiterio.

Esta charla forma parte de las múltiples actividades que la ARS realiza en el año a favor del bienestar y la calidad de vida de los dominicanos, cuidando lo más importante para las personas.

Sobre MAPFRE Salud ARS

Es una administradora de riesgos de salud, con experiencia de más de 55 años en el mercado, que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de los dominicanos. 

Sobre Grupo MAPFRE

Es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Compañía de referencia en el mercado español, es la mayor aseguradora española en el mundo, la primera multinacional aseguradora en Latinoamérica y se encuentra en el sexto puesto entre las mayores de Europa en No Vida por volumen de primas.

Santo Domingo, RD. – Como parte de su compromiso con la salud y el bienestar de los dominicanos, la ARS realizó 12 jornadas en seis provincias del país que consistieron en evaluaciones de prevención de riesgo cardiovascular, incluyendo pesaje, medición de presión arterial y determinación de Índice de Masa Corporal (IMC).

Decenas de personas participaron de estas jornadas en las que médicos capacitados evaluaron también sus antecedentes familiares y personales, para determinar sus posibilidades de desarrollar hipertensión, ofreciendo recomendaciones de estilo de vida para mitigar los factores de riesgo frente a esta condición.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, la hipertensión se define como una afección donde se presenta un aumento de la presión arterial de manera crónica y presenta síntomas como sudoración, dificultad para dormir, mareo, dolor da cabeza, ritmo cardíaco irregular y cambios en la visión.

“Todo el año llevamos a cabo distintas campañas y jornadas médicas de carácter preventivo para cuidar lo más importante para las personas, que es su salud, enfocándonos en educar y ofrecer herramientas para identificar oportunamente los padecimientos más comunes”, expresó el presidente ejecutivo de la empresa, Dr. Andrés Mejía.

Las jornadas se realizaron en Santo Domingo, Baní, La Vega, San Pedro de Macorís, La Romana y Bávaro. Las personas que presentaron hallazgos de interés fueron referidos a un especialista para un seguimiento cercano de su evolución.

Sobre MAPFRE Salud ARS

Es una administradora de riesgos de salud, con experiencia de más de 55 años en el mercado, que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de los dominicanos. 

Sobre Grupo MAPFRE

Es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Compañía de referencia en el mercado español, es la mayor aseguradora española en el mundo, la primera multinacional aseguradora en Latinoamérica y se encuentra en el sexto puesto entre las mayores de Europa en No Vida por volumen de primas.

SE UNE AL DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE CON UN PLAN DE DESCARBONIZACIÓN DE SU OPERACIÓN DIRECTA EN 25 PAÍSES

• La huella total relacionada con los viajes de negocios ha disminuido un 68%, sobre todo en países como Honduras y Paraguay, y gracias a la nueva política del Grupo, que fomenta la movilidad sostenible.

• La flota de vehículos de MAPFRE aspira a ser 100% híbrida y eléctrica para 2030.

• La aseguradora adquiere el 65% de la electricidad con certificados de garantías de origen 100% renovable.

• Ha reducido en 16 GWh el consumo de energía eléctrica adquirida, un 14% menos.

• La instalación de paneles solares en España, con 4.700 placas fotovoltaicas, permite reducir anualmente 3 GWh en la sede central de la entidad.

• Se ha comprometido a reducir al 50% la huella de carbono operativa del Grupo y ser neutra en todos los países en 2030.

MAPFRE ha superado todos los objetivos de reducción que se había propuesto para reducir la huella de carbono que genera con su actividad. La aseguradora ha disminuido su huella de carbono global un 26% respecto a 2019, lo que representa 22 puntos y medio por encima del reto marcado para 2022 (3,5%).

Este descenso se debe al esfuerzo que realiza el Grupo para seguir avanzando hacia la descarbonización de la economía, no solo a través de la inversión y la suscripción, sino también con medidas para reducir la huella de su operación directa. Entre ellas, destaca la restricción de combustibles fósiles y electricidad, la utilización de fuentes de energía renovables, como la solar, la sustitución de su flota de vehículos convencionales por híbridos o eléctricos, y la reducción de los viajes de negocio y los desplazamientos de sus empleados a los centros de trabajo.

Los resultados reflejan el alto compromiso de MAPFRE por la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático, con objetivos públicos como reducir al 50% la huella de carbono operativa del Grupo a 2030 (respecto a 2019) y convertirse en una compañía neutra en todos los países en 2030, retos que implican conocer su huella actual e identificar estrategias a corto, medio y largo plazo para reducirla y compensar la parte que no pueda eliminar.

Menos combustibles fósiles

En 2022 el Grupo adquirió el 65% de la electricidad con certificados de garantías de origen 100% renovable, gracias a los contratos de compra de electricidad verde con los que actualmente cuentan países como España, Alemania y Paraguay (100%), Portugal (99%), Brasil (70%) e Italia (50%) y que implica que todos ellos hagan mayor uso de energías limpias y que requieren menor quema de combustibles fósiles en la generación de dicha electricidad. En este sentido, cabe destacar que la compañía se ha comprometido a que el 100% del consumo eléctrico para 2030 provenga de energías limpias.

La compañía, ha reducido, además, un 9% la huella de carbono vinculada principalmente al consumo de combustibles, superando ampliamente el objetivo marcado del 1,7%, en mayor medida debido a la sustitución progresiva de la flota propia de vehículos, con motores de combustión convencional por vehículos híbridos o eléctricos, que en 2022 representaron el 15% y que aspira al 100% para 2030. Ha influido, además, el uso de calefacción sostenible que ha permito a la entidad reemplazar calderas de gasóleo y gas natural por bombas de calor eléctricas.

Movilidad: menos viajes de negocio

La huella de carbono indirecta, asociada principalmente a la movilidad de los empleados, también se ha reducido,en concreto un 29% frente a 2019, un dato que excede ampliamente el objetivo fijado (3,5% para este año) y que implica un avance importante en este sentido, ya que tanto los viajes de negocio como los desplazamientos diarios al centro de trabajo, más conocido como ‘commuting’, representan más del 65% de las emisiones totales.

En este descenso ha influido la nueva política de viajes que la compañía ha aprobado recientemente y que persigue eliminar los desplazamientos innecesarios y fomentar el uso de transporte sostenible, como por ejemplo el uso del tren de alta velocidad frente al avión. Ambas medidas han contribuido a que la huella de carbono procedente de los viajes de negocio en 2022 se haya reducido un 68% respecto a 2019, lo que supera de forma significativa el objetivo previsto del 2% para el año 2022. Los países que más la han reducido se encuentra Honduras (97%), Paraguay, Uruguay y Venezuela (96%), Panamá (95%), Chile (93%), Colombia (91%) y EE.UU, El Salvador y Guatemala (89%).

Gracias a que, durante 2022, comenzaron a implantarse gradualmente y de manera permanente modelos de trabajo híbrido (presencial y en remoto) en el Grupo, la huella de carbono del ‘commuting’ en dicho año ha disminuido un 14% respecto a 2019, una cifra que también supera el objetivo del 4% fijado para el año 2022. Los países que más la han reducido por este motivo, es decir por haber reducido los desplazamientos diarios al puesto de trabajo, son Italia (66%), Chile (66%), Argentina (53%), Alemania (51%), y EE.UU (45%).

Un 12% menos de energía

En 2022, el consumo energético del Grupo MAPFRE, vinculado al consumo de energía de los edificios y la flota de vehículos, se redujo un 12% respecto a 2019, lo que supera ampliamente el objetivo previsto para 2022 del 3%. Dicha reducción se debe sobre todo a la implantación de modelos híbridos de trabajo, optimización de espacios de trabajo, inversiones de eficiencia energética y renovación de flotas de automóviles a motores ECO y más eficientes. Los países que más han contribuido a esta reducción son Guatemala (61%), Turquía y Brasil (46%), Ecuador (41%), Chile (34%), El Salvador (29%) y Colombia (28%).

Más placas solares

Actualmente, el consumo eléctrico representa más del 70% del consumo energético del Grupo. En 2022, la energía eléctrica adquirida total se ha reducido en 16 GWh, lo que supone un 14% menos respecto a 2019. Los países que mayor esfuerzo han hecho para reducir el consumo eléctrico son Turquía (49%) y Brasil (43%), Chile (39%), Colombia (33%), Ecuador (32%), EE.UU (30%) y El Salvador (30%).

Cabe destacar el impacto de la instalación de paneles solares en España, con 4.700 placas fotovoltaicas, que permite reducir anualmente 3 GWh en la sede central de la entidad. A la generación de energía solar en España, en 2022 se han sumado otros países como México, República Dominicana e Italia, que generan ya 0,2 GWh entre los tres países.